正时为什么断(正时创始人为何辞职？——改革浪潮下企业家的困境)

正时作为一家专业生产计时器的公司，由张近东于1998年创立。虽然初创时期经历了种种艰难，但在张近东的努力下，正时逐渐成为了一家公司值得信赖的品牌。然而，在2021年，张近东突然宣布辞去正时所有职务。

当张近东辞职的消息传开后，很多人开始猜测这其中的原因。有些人认为，这是因为张近东已经年过花甲，需要给公司留出更多的空间来发展新人。还有些人则认为，张近东已经获得了足够的财富和名望，不再需要拼搏。

随着外界猜测的不断加深，张近东当然意识到了需要对外界作出解释。在一次采访中，张近东坦言自己辞职的原因是出于对企业家身份的看法，他认为企业家应该是披荆斩棘的那个人，而他已经觉得自己不再能够胜任这个任务了。此外，他还表示，他辞职的目的是为了让年轻人有机会接手公司，让正时的新一代有自己的想法和新的发展方向。

事实上，张近东的辞职反映出了当今企业家所面临的困境。一方面，中国经济正面临着重大的转型期，企业家需要有足够的远见卓识来应对市场变化；另一方面，企业越来越大，个人思想难以占据主导地位，虽然企业家长期以来为企业奉献，但经营权的转移成为推进企业发展的必然。

在这样的情况下，企业家究竟该如何应对困境呢？首先，企业家应该保持足够的谦逊和开放，不断吸取更多的知识和经验。其次，他们应该注重培养年轻一代的人才和智慧，引进新的思想和方法，这是企业发展所必须的。最后，企业家应该遵循市场规律，以市场需求为导向，不断调整企业战略和经营模式。

企业家们的道路注定是漫长而曲折的，只有具备了超越肉眼可见的洞察力和毅力，才能将一个企业推向高峰。相信只要我们不断总结经验，积极应对困境，企业家们总能在未来的市场竞争中崭露头角。

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