为什么公司有企业文化(企业文化对企业有何影响？)

企业文化是指企业按照一定的经营理念、价值观、道德准则、行为规范、良好传统等，通过传统、教育、组织氛围等途径，在企业组织成员中广泛形成的一种特有的精神文化，是企业的灵魂和精髓所在。

企业文化是企业的基因，也是企业的灵魂。它能够引导企业的所有成员，有利于企业的可持续发展和创新，对企业的影响有以下几个方面：

管理方面：企业文化可以引导企业管理模式的形成和运行，塑造企业的员工形象，激发员工的工作热情，提高员工的工作效率及工作质量。

企业形象方面：企业文化是企业的品牌，营造了良好的企业形象，也能增强企业品牌文化影响力，使消费者更喜欢选择具有知名度和受欢迎的企业。

促进企业发展方面：企业文化是当代企业实现自我提高和创新的基调，能够激励员工不断创新，培育人才，提升企业实力，推动企业快速、稳步发展。

企业文化作为一种具有高度的凝聚力、引导力和感召力的社会文化，具有重要的意义，对企业的发展和壮大具有以下方面的作用：

提高企业的品牌形象：企业文化在公众心理中形成了一种特有的品牌文化，提升了企业的品牌积极形象。

加强企业内部凝聚力：企业文化可以将企业的管理理念、价值观、行为规范等传递给员工并深入人心，从而形成企业共同价值观念，增强团队凝聚力

推动企业的长足发展：企业文化是企业的发展经验和良好传统的结晶，它具有激励员工创新、培养人才、加强企业竞争能力等多种作用，对企业的长足发展具有极为重要的推动作用。

企业文化的塑造要抓住几个关键点，从下面的几个方面着手：

领导者的示范作用：领导者要以身作则，引导全体员工走向正确的道路。

倡导积极主动：塑造企业文化要倡导积极主动，鼓励员工踊跃参与企业文化建设，培养员工自主意识，体现员工的主体性和创造性。

制定科学规划：将企业的核心价值观、经营理念、行为规范等写进企业规章制度内，使之成为企业准则，为员工规范行为提供依据。

充分营造氛围：在日常工作中充分营造积极的企业文化氛围，如举办各种文化、体育、科技等活动，让企业中每个员工积极努力，尽情发挥自己的才华。

主题词：企业文化、作用、意义、塑造、发展