为什么宝洁网申被拒绝(宝洁招聘网申过审技巧：面试官和你期望不同)

申请宝洁公司的岗位是很多人的梦想，但很多人在网申被拒绝，感到十分苦恼。其实，宝洁网申被拒绝的原因有很多，一般因素包括职位需求不符合，技能不够匹配，简历无法吸引面试官等。但还有一种常被忽视的原因是，面试官和你的期望不同。

很多人申请宝洁公司的岗位时，都可能只关注职位的薪资和福利，甚至会根据职位描述来撰写自己的简历，以迎合面试官的期望。但是，实际上，宝洁公司更加注重候选人的可塑性和适应性。

宝洁公司的岗位一般都需要求职者具备多项技能，因此，公司更希望在面试时，能够看到候选人的潜力和在未来可能具备的能力。而很多应聘者却只在简历里突出自己目前已经掌握的技能，而没有展现自己的成长空间和未来可塑性。

1.不要完全迎合职位需求。公司希望看到具有多项技能和潜力的求职者，而不是只看重岗位的技能匹配度。因此，在撰写简历时，要注重展示自己的潜力和适应能力，而不是完全迎合需求。

2.关注公司的文化和价值观。宝洁公司非常看重文化和价值观，而招聘过程也体现了这一点。因此，在准备面试之前，可以通过官方网站、社交媒体等途径了解公司的文化和价值观，以便更好地与面试官交流。

3.展现自己的成长空间。公司更加希望看到具有成长和可塑性的候选人，因此在简历和面试中，要突出自己的成长空间，展现未来可能具备的能力和潜力。

如果你想申请宝洁公司的岗位，除了关注自身的技能匹配度之外，更要注意自身的可塑性和潜力，关注公司的文化和价值观，展现自己的成长空间和未来可塑性，这样才能有更大的机会获得面试的机会。